株式会社ゲシェル（本社：東京都港区、代表取締役：原田洋平、以下「ゲシェル」）は、ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）およびコーポレートアイデンティティ（CI）を刷新し、ウェブサイトを全面的にリニューアルしたことをお知らせいたします。
2020年の創業以来、一貫して「多国籍メンバーによる組織づくり」を強みとしてきた当社は、数か月にわたる議論を経て、これからの時代における「越境」のあり方を再定義いたしました。
■ リブランディングの背景：境界を消すのではなく、境界から個性を生み出す
これまでのグローバル化やボーダレスという概念は、しばしば「差異をなくし、一つに統一すること」を目指してきました。しかし、ゲシェルが考える未来は、境界が生み出す個性を尊重し、それらを接続することでより大きな価値を生み出す「International 2.0」の世界です。
画一的な「Global」の先にある、異なる文化や思想がシナジーを生む社会。その実現に向けて、当社のアイデンティティをより鮮明に示すため、今回のリブランディングに至りました。
■ 新ブランドコンセプト：The Tsumiki Way
当社の組織と価値観の根底にあるのは、日本の伝統的な遊びであり、創造性の象徴でもある「積み木（TSUMIKI）」の精神です。
- 「Tsumiki」が意味するもの：同じ形に揃えるのではなく、異なる形・色を持つ多様なピースをどう組み合わせ、編集し、強い構造をつくるか。このプロセスこそが、ゲシェルの最大のユニークネスです。
- デザインに込めた想い：新デザインに採用された「緑」と「青」は、多様性を象徴する地球、そして当社が展開する二つの基幹事業を表現しています。
■ 新しいMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）
刷新されたMVVは、私たちが社会に対して果たす約束であり、日々体現する行動指針です。
Mission
多様な文化や個性を礎に、境界を越える橋を築き、人と企業の未来を共創する。
Vision：International 2.0
私たちが描く未来は、境界が生み出す個性を尊重し、つなぎ合わせ、より大きな価値を生み出す”International 2.0”。それは、輸出入で不足を補うための越境のInternationalや、境界を消し去るGlobal/Borderlessの先にある社会。統一ではなく組み合わせ。単一化ではなく接続。これを越境のスタンダードとする。
Values：つ・み・き
日本固有の価値観を現代のビジネスに昇華させた、3つの行動指針です。
- Tsunagari（つなぐ力）： 文化・アイデア・人々をつなぐ有意義な関係を築くことを大切にする。
- Mieruka（見えないものを見えるようにする）： データや経験を可視化し、成果に変える。
- Kizuki（気づきから成長へ）： オープンなフィードバック文化で、互いを高め、成果を進化させる。
■ 代表取締役メッセージ
当社の最大のユニークネスである「多国籍メンバーによる組織づくり」は、私一人で創業した2020年から、すでに始まっていました。創業年に入社した3名の社員は、日本人、スウェーデン人、香港人。偶然ではなく、当初から多様であることを前提とした組織のスタートでした。
そして2026年の現在、従業員数は増えましたが、外国籍比率は依然として日本企業の中でも圧倒的に高い水準を維持しています。私たちの組織の礎は、多様な文化と個性です。それを私たちは 「TSUMIKI（積み木）」 と表現しています。
同じ形に揃えるのではなく、異なる形をどう組み合わせるか。統一ではなく、編集と組み合わせによって、強い構造をつくる。私たちが目指しているのは、単にグローバルに合わせること（Global-less）ではありません。私たち自身の思想、経験、文化を越境させ、それ自体を次のスタンダードにしていくことです。
TSUMIKIのように、人と人、文化と文化を組み合わせながら、当社はこれからも、日本と世界をつなぐ新しい組織の形をつくり続けます。
■ 株式会社ゲシェルについて
- 会社名： 株式会社ゲシェル（GESHER Inc.）
- 代表者： 代表取締役 原田洋平
- 所在地： 東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町5階
- 設立： 2020年
- 事業内容： 海外スタートアップとの協業・M&A支援、海外マーケティング支援
- コーポレートサイト：https://gesher.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ゲシェル コーポレートマーケティング本部
Email：corp-mktg@gesher.co.jp